O Portal Tudo Sobre convida você a se cadastrar para participar do Consurso Cultural Post Criativo. A partir de 04 de outubro, quem se cadastrar no Post Criativo, criar posts que falem sobre um dos sites do Portal, linká-los e inscrevê-los no concurso estará concorrendo a nada menos que 02 iPads Apple! E, ainda por cima, se Twittar usando a API Post Criativo, concorre também a 01 HP Mini.

É 01 iPad pro post mais criativo, 01 iPad pro autor mais criativo e 01 HP Mini pro post mais criativo twittado através da API do concurso. Entra lá, vê como funciona e manda ver!

O concurso começa em 04 de outubro e vai até o final de dezembro, é quase coisa do Bom Velhinho. Não perca as chances de concorrer e de virar o ano super bem equipado!

Estou participando do Concurso Cultural Post Criativo do Portal Tudo Sobre para concorrer a 02 iPads e 01 HM Mini. Saiba mais! http://www.portaltudosobre.com.br

“Olá, tenho uma dúvida, mudei de função na empresa, mas eles me disseram que meu salário não aumentaria de uma vez, disseram que aumentaria 20% a cada três meses até chegar ao piso da minha função atual.”

José Carlos, acredito que você tenha hoje um padrão de vida que te permite viver com o salário atual, e que apesar de ser muito bom ganhar mais, a forma de aumento proposta por eles é possível de você comportar.

Se a tua empresa está propondo isso, é provável que atualmente eles só possam aumentar o teu salário desta forma, ou eles não estão dispostos a aumentar de uma vez, pois querem avaliar o teu desempenho.

Se for o que eles propuseram e você aceitou, é uma ótima oportunidade. Você tem outra proposta de emprego que te pague “hoje” o salário completo?

Minha melhor dica é: Trabalhe mais e melhor, e fique feliz por estar tendo um aumento, mesmo que daqui a três meses, muita gente não tem uma oportunidade destas. E prove a eles que você merece o novo salário!

Rodrigo Schmidt

Harry Potter e as Relíquias da Morte

Harry Potter tem Milhões de Livros vendidos no Mundo, sem mencionar os Filmes baseados em seus livros, que são sucesso total e audiência.

Mas como ela conseguiu tanto sucesso e tão rapidamente? Qual é o Segredo de Harry Potter?

Em minha opinião ela conseguiu juntar alguns fatores essenciais para isso:

1 – Excelente mistura de literatura Jovem com intrigas mais complexas, atraindo tanto o público adolescente quanto adulto.

2 – Excelente qualidade de escrita, pois são livros de leitura bastante fácil, agradáveis, mas que instigam a imaginação do Leitor.

3 – Marketing Impecável, pois atinge rapidamente todos os cantos do mundo, de forma tão eficiente que, mesmo antes de ser lançado o livro já possui milhares de cópias vendidas como pré venda.

4 – Forte apoio da mídia – Ainda na parte de Marketing, a mídia apoiou fortemente os livros, fazendo com que virassem o sucesso que hoje é o Harry Potter.

5 – Melhoria constante e evolução, pois a cada livro a intriga vai se complicando e o livro tentar ser sempre melhor que o anterior, o que em muitas séries de livros e filmes é muito difícil acontecer.

6 – Evolução juntamente com o público. Isso é muito importante, pois já se passaram mais de 7 anos desde que o primeiro livro foi lançado, e como o público foi ficando mais velho, a trama do livro foi evoluindo e acompanhando o mesmo público.

Existem muitas características que fizeram Harry Potter ter tanto Sucesso, e é muito importante analisarmos sempre os casos de sucesso que nos cercam, pois queremos também todo o Sucesso que podemos ter.

Em minha opinião, independente de gostarem ou não do livro, precisamos aplaudir a série de Livros do Harry Potter e sua autora, pois foram de extremo Sucesso, e um bom case a ser estudado quando quisermos ter Sucesso.

Rodrigo Schmidt

14 dicas para gestão, por Francisco Higa.

1. Antes de executar planeje, planeje e planeje.
(saiba o que vai fazer, quando, como e onde, além de detalhes específicos do projeto ou ação.)

2. O mau planejamento é a causa mais freqüente do re-trabalho.
(Se você não sabe o que precisa fazer, muito provavelmente fará errado, sendo necessário corrigir depois)

3. Estabeleça prioridades.
(está na hora de fazer? Ou existem coisas mais importantes a serem feitas?)

4. Não fique só no planejamento. Estabeleça prazos e cumpra as metas.
(Se você tem medo de executar, acaba que está sempre planejando e se preparando. Estabeleça um prazo para seu planejamento e para o início da execução, com metas claras e objetivas.)

5. Ser competente implica em disciplina.
(Faça, mas faça bem feito e corretamente, para não ser necessário refazer e para não se perder no caminho)

6. Não se acomode. Saia da sua área de conforto.
(A sua área de conforto é o que você já faz e já tem hoje, se quer ser melhor, saia dela e aprenda coisas novas)

7. Mantenha o trabalho em dia e ganhe tempo livre para fazer outras coisas.
(Se o trabalho está atrasado, será que o salário precisa vir em dia? E se der tempo de realizar mais, será que você merece ganhar mais?)

8. Não negligencie coisas corriqueiras por considerá-las banais. Se você liga o piloto automático, pequenos detalhes podem trazer problemas depois.
(Dizem que o diabo mora nos detalhes. Mas será que faz muita falta um pequeno parafuso em uma turbina de avião? Detalhes)

9. Cultive a humildade olhando-se todo dia no espelho e fazendo uma auto-avaliação.
(saiba quem você é antes de avaliar os outros)

10. Paciência e humildade são pontos fundamentais para que a equipe gere resultados positivos.
(muitas vezes os resultados não aparecem da noite para o dia, mas com paciência e perseverança você chega lá!)

11. É preciso ter coragem para ser um bom líder e assumir que não é auto-suficiente para tudo. Líderes também falham.
(um bom líder precisa de uma equipe para liderar, então não da para fazer tudo sozinho. E se você errar, levante e aprenda com seu erro.)

12. O bom gestor tem de saber extrair o alto potencial de cada um e montar uma equipe heterogênea.
(Sua equipe precisa ter bons profissionais em cada uma das tarefas necessárias para sua área, com cada um dos profissionais exercendo seu máximo potencial.)

13. Delegar não significa largar as tarefas para os outros fazerem. A falta de acompanhamento pode resultar em insucesso. Disciplina não é estupidez.
(O papel de um líder é delegar as tarefas, mas acompanhar o andar das mesmas, para garantir que estejam sendo bem feitas.)

14. Nada de camaradagem. A aplicação de regras deve ser igual para todo o time.
(Você, com certeza, não gostaria de ser tratado de forma inferior a seus colegas, então não faça isso com seus subordinados)

Espero que estas dicas possam ajudá-lo a ser um melhor líder. E caso tenha dúvidas, me escreva! Deixe seus comentários.

Rodrigo Schmidt

Internet

Em seu texto, j.noronha diz que para crescer mais, a “Blogosfera” e a Internet precisam amadurecer mais e aprender a ter conteúdos muito mais relevantes e bem desenvolvidos. De que adianta termos o mesmo conteúdo em 2.000 lugares diferentes em um ambiente que qualquer pessoa tem acesso a qualquer lugar? Seria muito mais inteligente termos mais 2.000 conteúdos diferentes.

Se quisermos ser mais relevantes precisamos criar conteúdos novos e originais, que não sejam meramente copiados e que agreguem algo para nossos leitores. Além disso, precisamos também referenciar melhor outros sites e blogs que sejam também relevantes, pois assim podemos oferecer a nossos leitores uma melhor experiência na internet e maior facilidade dele encontrar o que busca.

Isso é uma antiga estratégia de Marketing , pois um leitor ou consumidor bem atendido volta novamente. E vai buscar mais conteúdo relevante para ele.

Bom, este site tem um foco grande em Sucesso e nas formas de conseguirmos obter o que queremos em nossas vidas. E como eu não sou o dono da verdade, vou indicar alguns outros sites que são bastante relevantes para o Sucesso:

http://dinheirama.com/ – Site focado em formas de investimentos, ações e mercado financeiro.

http://www.maisdinheiro.com.br/ – Site voltado para finanças pessoais .

http://www.rodrigocardoso.com.br/site/ – Site de um palestrante com foco em mudança de atitude e comportamento

http://verdadeabsoluta.net/ – As vezes precisamos descontrair

http://lucrandonarede.com/ – Site que ensina blogueiros e administradores de sites a ganharem mais dinheiro com a internet.

Para você leitor, indico os sites acima, e para outros sites deixo a dica de facilitarem a vida dos leitores a acharem o que buscam, indiquem sites que sejam complementares ao conteúdo de seus sites, ou que possam conter o que seus leitores buscam, para podermos ter cada vez mais leitores e indicações.

Rodrigo Schmidt

Devo pedir uma movimentação salarial em Novembro, isso é feito através de e-mail num formulário específico, nele, no formulário há um campo para comentário e justificativas relacionadas � s atribuições. Como enfatizar essa movimentação para ser bem vista e aceita?

Acredito que, no caso de nosso amigo, qualquer solicitação para aumento de salário deve ser embasada em resultados. E para a solicitação ser bem vista e aceita, normalmente estes resultados devem atender ou superar as expectativas de seus superiores.

Em outras palavras, você deve demonstrar que faz seu trabalho muito bem. Deve atingir e ultrapassar suas metas mensais, semestrais e anuais caso existam. Desta forma você estará mostrando para seus superiores que seu trabalho vale mais do que você está ganhando atualmente.

Uma outra sugestão é você fazer o exercício descrito nestes artigos:

• Não sabe o que quer? Mas sabe o que NÃO quer?
• Descobrindo o que você quer!
• Acredite nas reais possibilidades do que você quer!
• A segunda dica para você acreditar no que você quer
• Embasamento para acreditar no que você quer
• A Lei da Atração

Depois disso batalhe em seu trabalho, demonstrando alta capacidade e profissionalismo.

E faça seu requerimento, ressaltando seus resultados e trabalho.

Rodrigo Schmidt

Alguma vez você já pensou: “Aquele cara é importante demais, nunca vai se interessar por meu currículo (ou projeto)” ou “Aquela empresa é grande demais, não vão querer comprar de mim”, isso já passou por sua cabeça?

Bom é exatamente por este tipo de pensamento e atitude que uma empresa continua pequena, ou que um profissional não cresce profissionalmente. Pois ao ter medo de uma situação, você está impondo a você mesmo um limite. E Marketing Pessoal serve para ajudá-lo a conseguir crescer e atingir seu real limite, e não um auto imposto por seus medos e receios.

É extremamente necessário para o Marketing Pessoal a pessoa ter coragem de aplicar seus conhecimentos para poder se apresentar a uma nova oportunidade. E no máximo você pode receber um “não”. Bom, se isso ocorrer, parta para a próxima oportunidade! Continue buscando, pois com certeza você vai conseguir!

Dê o primeiro passo para superar o medo. Sempre que você pensar que não vai dar certo, ou sentir medo de alguma situação que seja importante a você, se esforce para superar este medo. O ser humano é um ser de hábitos, portanto, quanto mais você conseguir superar seus medos, mais fácil será de superar na próxima vez que for necessário.

Faça AGORA! Eu acredito em seu potencial!

Rodrigo Schmidt

“Interessante esta visão, mas e para aqueles casos em que o que desejamos não depende exclusivamente de nós?”

E é muito simples, a Lei da Atração trabalha com todo o Universo para conseguir lhe dar o que você deseja. Mesmo que envolvam outras pessoas, fatos ou acontecimentos.

Explicando melhor, vejo dois caminhos distintos em que isso acontece. Primeiro é o caso em que o Universo atende um desejo seu, e ao mesmo tempo atende de outras pessoas.

Imagine que você quer fechar uma grande venda, por exemplo, de um carro de luxo. Agora, se você conseguir fechar a venda, não é por que o comprador quis comprar também? Ou imagine que você quer achar uma mulher perfeita para você, com determinadas características que você gosta, quando achar ela, será que ela também não estava procurando por alguém como você?

Em qualquer desejo que você tenha, podem haver outros envolvidos, e provavelmente eles possuem algum desejo que será realizado juntamente com o seu.

O outro caminho em que isso pode acontecer é quando apenas um desejo seu é atendido, mesmo dependendo de outras pessoas. E novamente, o Universo vai conspirar para que a Lei da Atração funcione, e qualquer pessoa necessária para a realização de seu desejo estará naturalmente envolvida.

Imagine que você está cometendo a loucura de ir ao Shopping no Sábado final da tarde, na véspera do dia das Mães, para comprar um presente. Quando você está saindo do Shopping, com seu carro, mal você retirou o carro da vaga, vem um outro carro e estaciona no lugar. O cara se acha o mais sortudo do mundo, pois levou 2 minutos para achar uma vaga no estacionamento, no shopping, na véspera do dia das mães, que está mais lotado do que estádio de futebol em dia de final. E você? Sofreu alguma coisa por retirar seu carro? Estava apenas indo embora para casa. Já o outro cara que acabou de chegar, saiu da casa dele mentalizando que acharia uma vaga rapidinho, em vez de ficar pensando que seria impossível achar a vaga ou que levaria uma hora procurando (esse, que estava pensando que levaria uma hora procurando, foi o carro que passou logo antes de você sair com o seu).

Em resumo, sem prejudicar ninguém, a Lei da Atração, sempre funciona independente de serem necessárias outras pessoas, fatos ou acontecimentos.

Rodrigo Schmidt

É algo bem simples, mas que na realidade só tem significado para você. Em The Secret – O Segredo eles comentam sobre um quadro de desejos, explicando que isso possui uma força muito grande para ajudar a visualizarmos o que nós queremos. Para nos ajudar a ter sempre em mente nossos objetivos.

Realmente este tipo de ajuda é muito importante, pois mantém sempre em nossa mente o que buscamos, tornando nosso pensamento constantemente focado nisso.

Mas eu descobri que para mim existe um “detalhe” importante nisso. Como O Segredo é baseado em energia e vibrações, quando eu penso em um quadro de desejos, eu penso em sonhos, em uma Ferrari, e em minha mente já se forma algo “quase impossível” de se atingir. É muito legal para um sonho, mas não consegue me motivar para a minha realidade. O que acaba fazendo com que a Lei da Atração não funcione.

Se você respondeu que um quadro de realizações é o lugar onde você coloca apenas coisas que você já fez, ou que aconteceram, então você tem exatamente o mesmo problema que eu tive. Pois para você não vai funcionar da forma correta.

Explicando melhor, o que é necessário é um local onde você possa colocar qualquer coisa que lhe faça lembrar de seu objetivo. Que lhe lembre o que quer, e o que está buscando. E que também facilite a visualização do que está buscando.

Em meu caso eu fiz um Quadro de Realizações, que em minha cabeça acredito que sejam coisas que estou “REALIZANDO”, coisas que já comecei o processo de busca ou construção, então ele funciona muito bem! Lá eu coloco uma Nota de R$ 10.000,00 (uma nota de R$ 10 com os Zeros que faltam escritos a caneta) que para mim é o dinheiro extra que quero receber.

Já em um filme que assisti, uma moça criou um Álbum de Possibilidades, que eram as coisas que ela mais queria, onde ela colocou, por exemplo, uma foto de um casal ao sair da igreja, e colou seu próprio rosto e o rosto do homem que ela gostava.

Você precisa descobrir o que funciona para você. Pode ser o Álbum, ou um quadro, ou Bloco de Pedidos quem sabe? Você pode libertar a imaginação, pois o Universo está apenas aguardando você emitir uma vibração ou energia, para lhe atender. E quando descobrir pode colocar fotos, recortes, desenhos, textos, ou uma mistura de todos.

Para você o que funcionaria? Escreva abaixo, nos comentários:

Rodrigo Schmidt

Existem centenas de formas de mantermos nosso foco. De afastarmos pensamentos divergentes de nossa mente. E é importante termos consciência de que ficar nos policiando 100% do tempo, sobre tudo o que pensamos é impossível e totalmente enlouquecedor.

Em O Segredo eles sugerem que utilizemos nossas emoções como termômetro, para avaliarmos se temos, de uma forma geral, pensamentos construtivos e bons ou se estamos tendo pensamentos destrutivos e ruins. Isso funcionaria da seguinte forma:

Dividamos as emoções em boas e ruins. As boas pode ser: amor, felicidade, carinho, amizade, generosidade, entre outras. E as ruins seriam: Ódio, ciúmes, inveja, entre outras. Avaliamos como boas as emoções que nos trazem sentimentos bons, e como ruins as emoções que nos fazem sentir mal.

Quando estivermos nos sentindo mal, quer dizer que estamos com emoções ruins, e nesta hora devemos parar para avaliar quais pensamentos estão fazendo com que estejamos tendo estas emoções. Ao conseguir saber quais são os pensamentos, basta mudar o foco para pensamentos bons. Algumas pessoas pensam em jardins, outras em pessoas amadas, e algumas se voltam para seus desejos, começando a imaginar os mesmos, e com isso conseguem mudar seus pensamentos e emoções.

Com isso também conseguem manter o foco no que querem, ajudando a Lei da Atração a agir mais rapidamente.

No próximo artigo vou falar sobre quadros de realizações e desejos.

Rodrigo Schmidt